#TeamHaniel

Bist du bereit, das nächste Kapitel unserer Transformation zu gestalten?

Karriere bei Haniel

Ein stolzes Zuhause für mutige Unternehmer:innen

Routinier:in mit Berufserfahrung, Absolvent:in vor dem Jobeinstieg, Werkstudent:in oder Praktikant:in? Wir suchen Menschen, die Haniels Erfolgsgeschichte von über 265 Jahren fortschreiben wollen – mit dem Mut, neue Wege einzuschlagen und der Überzeugung, dass ökologischer und sozialer Fortschritt durch nachhaltiges Wachstum entsteht.

Am Haniel Campus in Duisburg-Ruhrort bringen wir dazu die besten Talente zusammen, in leistungsorientierten, unternehmerischen und diversen Teams: von Investment und Financial Planning, bis Human Resources, Tax oder Investor Relations. Lerne uns kennen und werde Teil von #TeamHaniel!

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Deine Rolle Du suchst ein Praktikum mit spannenden Herausforderungen, in der dein Wissen, deine Zahlenaffinität und dein überdurchschnittliches Engagement gefordert und gefördert werden?
Du möchtest neben dem Studium deine Erfahrungen ausbauen und Einblicke in die Praxis im Bereich Financial Planning & Analysis bekommen?
Dann sollten wir uns kennenlernen!

Jetzt bewerben

Bei Franz Haniel & Cie. GmbH gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Portfoliounternehmen – verantwortungsvoll, nachhaltig und mit einem klaren Fokus auf langfristiger Wertsteigerung.
Als Werkstudent (m/f/d) im Bereich Internal Audit unterstützt du uns dabei, Governance-Strukturen weiterzuentwickeln, Risiken transparent zu machen und Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhältst spannende Einblicke in ein modernes Beteiligungsumfeld.

Jetzt bewerben

Die Haniel Campus GmbH betreibt und vermarktet den traditionsreichen Haniel Campus in Duisburg-Ruhrort als moderne Event- und Business-Location. Im Mittelpunkt steht die Haniel Akademie als attraktiver und flexibel nutzbarer Tagungs- und Veranstaltungsort. Ergänzt wird das Angebot durch ein Campus-Restaurant, ein Gästehaus sowie moderne Büroflächen. Lichtdurchflutete Räume, professionelle Tagungstechnik, erstklassige Gastronomie und eine einzigartige Architektur aus historischen Elementen und zeitgenössischen Glasbauten machen den Haniel Campus zum idealen Ort für erfolgreiche Business-Events.
Die Haniel Campus GmbH ist ein Tochterunternehmen der Franz Haniel & Cie. GmbH, einem deutschen Family-Equity-Unternehmen mit Sitz in Duisburg-Ruhrort, das sich seit seiner Gründung im Jahr 1756 zu 100 Prozent im Familienbesitz befindet.
 
Werkstudent:in Marketing (d/m/w) für den Haniel Campus in Duisburg
 
Wir suchen Dich ab sofort als Werkstudent:in (d/m/w) im Bereich Marketing für den Haniel Campus in Duisburg. 
 
Du möchtest neben dem Studium richtig Praxiserfahrung sammeln – kreativ arbeiten, eigene Ideen einbringen und Marketingmaßnahmen aktiv mitgestalten? Du hast Lust auf ein modernes Umfeld, das Gastronomie, Events und Innovation verbindet? Dann sollten wir uns kennenlernen!

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Deine Rolle Du suchst ein Praktikum mit spannenden Herausforderungen, in der dein Wissen, deine Zahlenaffinität und dein überdurchschnittliches Engagement gefordert und gefördert werden?
Du möchtest neben dem Studium deine Erfahrungen ausbauen und Einblicke in die Praxis im Bereich Financial Planning & Analysis bekommen?
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Bei Franz Haniel & Cie. GmbH gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Portfoliounternehmen – verantwortungsvoll, nachhaltig und mit einem klaren Fokus auf langfristiger Wertsteigerung.
Als Werkstudent (m/f/d) im Bereich Internal Audit unterstützt du uns dabei, Governance-Strukturen weiterzuentwickeln, Risiken transparent zu machen und Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhältst spannende Einblicke in ein modernes Beteiligungsumfeld.

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Die Haniel Campus GmbH betreibt und vermarktet den traditionsreichen Haniel Campus in Duisburg-Ruhrort als moderne Event- und Business-Location. Im Mittelpunkt steht die Haniel Akademie als attraktiver und flexibel nutzbarer Tagungs- und Veranstaltungsort. Ergänzt wird das Angebot durch ein Campus-Restaurant, ein Gästehaus sowie moderne Büroflächen. Lichtdurchflutete Räume, professionelle Tagungstechnik, erstklassige Gastronomie und eine einzigartige Architektur aus historischen Elementen und zeitgenössischen Glasbauten machen den Haniel Campus zum idealen Ort für erfolgreiche Business-Events.
Die Haniel Campus GmbH ist ein Tochterunternehmen der Franz Haniel & Cie. GmbH, einem deutschen Family-Equity-Unternehmen mit Sitz in Duisburg-Ruhrort, das sich seit seiner Gründung im Jahr 1756 zu 100 Prozent im Familienbesitz befindet.
 
Werkstudent:in Marketing (d/m/w) für den Haniel Campus in Duisburg
 
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Frau steht vor einer Pinnwand, an der Zettel angebracht sind

Karriere

Initiativbewerbung

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest! Falls derzeit keine passende Stelle dabei ist, kannst du uns gerne eine Initiativbewerbung zusenden.

Was uns antreibt

Tradition & Wandel

Transformation ist Teil der Haniel-DNA. In über 265 Jahren haben wir uns immer wieder neuen Herausforderungen gestellt, aber dabei eines nicht aus dem Blick verloren: unsere gesellschaftliche Verantwortung.

Haniel Core Behaviors

Unsere Leitprinzipien

Leistungsorientiert, unternehmerisch, engagiert, divers

Unsere Core Behaviors definieren die Erwartungen an alle Haniel-Mitarbeitenden im Arbeitsalltag. Sie treiben den Kulturwandel innerhalb von Haniel in Richtung Outperformance voran und dienen als Grundlage für regelmäßige Leistungsbewertungen, Anerkennung und Entwicklung. 

Einfache Zusammenarbeit, unkomplizierter Umgang, auf den Punkt kommen und die Perspektive der Kund:innen einnehmen.

Andere bei der Zielerreichung unterstützen, kein Mikro-management, loslassen und anderen vertrauen, Hierarchien abbauen.

Die Komfortzone verlassen, nach mehr streben, nicht auf dem Erreichten ausruhen, kontinuierliche Verbesserung.

Schneller handeln, nicht warten, anfangen, anstiften, aus Erfolgen und Misserfolgen lernen, gewinnen wollen.

Mutig sein, auch schwierige Entscheidungen treffen, nicht passiv, sondern direkt, transparent und klar.

Meeting-Szene im Haniel-Büro.

Diversität

Weil vielfältige Teams erfolgreicher sind

Um Wert für Generationen zu schaffen, brauchen wir die Ideen bunter Teams. Diversität, Chancengleichheit und Inklusion sind grundlegende Voraussetzungen, damit wir unsere Ziele erreichen und ein leistungsstarkes Portfolio führen können. 

Wir fördern Chancengleichheit und Inklusion

Als ein führender Family-Equity-Investor will Haniel die besten Talente zusammenbringen und ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem alle in der Lage sind, ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir fördern ein faires und integratives Miteinander über alle Unternehmen der Haniel-Gruppe hinweg. Dazu investieren wir in chancengerechte Talent-Prozesse, flexible Arbeitsmodelle und eine inklusive Unternehmenskultur. 

Mitarbeiter in einer Reinraum-Wäscherei

Storys

Smarte Köpfe, innovative Lösungen

Wie wird aus einer Idee gelebte Praxis? Unsere Teams geben einen Einblick.

Portrait von Michael Olschewski

„Die Zusammenarbeit mit unseren Portfoliounternehmen basiert auf Partnerschaft und gegenseitigem Respekt. Gemeinsam schaffen wir Wert für Generationen!“

Michael Olschewski, Senior Investment Manager

Portrait von Jennifer Seesing

„Business und Family Governance sind bei uns eng verzahnt. So unterstützen wir Haniel, seine Ziele zu erreichen, und lassen die Gesellschafter:innen an der Entwicklung teilhaben.“

Jennifer Seesing, Business Partnerin Family Services

Portrait von Axel Berger

„Erfolgreiches Unternehmertum muss zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen. Das kommt in der Enkelfähig-Grundhaltung der Gründerfamilie zum Ausdruck.“

Axel Berger, Head of Sustainability

Portrait von Julia Heitmann

„Haniel hat das Ruhrgebiet über Jahrhunderte geprägt – das erfüllt uns mit Stolz und motiviert uns zugleich, dieses Erbe mit innovativen Lösungen weiterzuführen.“

Julia Heitmann, Head of Communications & CSR

Benefits

Das erwartet dich bei Haniel

Flexibles Arbeiten

Teilzeitmodelle, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.

Finanzielle Unterstützung

Betriebsrente, betriebliche Altersvorsorge, Rahmenabkommen mit Versicherungen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, PME-Familienservice.

Mobilität

Kostenfreie Parkplätze am Campus, Budget für nachhaltige Mobilität, JobRad.

Verpflegung

Campus-Restaurant mit breitem vegetarischen Angebot, Snack-Kühlschränke.

Weiterbildung & Entwicklung

In-house Academy, individuelle Entwicklungspläne, integriertes Talentmanagement in der Haniel-Gruppe.

Blick in das Haniel-Bürogebäude

Offene Arbeitsumgebung

NewOne ist unsere moderne und offene Arbeitsumgebung, unsere Umsetzung von New Work – und ein wichtiger Beitrag zu Haniels Transformation. Auf über 2850 m² stehen unseren Mitarbeitenden 92 nicht-personalisierte Arbeitsplätze in verschiedenen Team-Zonen zur Verfügung. 30 Meetingräume, offene Kommunikationsbereiche und die Enkelfähig Bar bieten weitere Möglichkeiten für eine flexible wie effiziente Zusammenarbeit. Im Video: Office-Tour mit Christian Ridder 

Menschen beim Anthropia-Sommerfest auf dem Haniel-Campus

Lebendiger Campus

Auf unserem Campus sind wir in guter Nachbarschaft: etwa mit der Impact Factory, Deutschlands größtem Inkubator und Akzelerator für Green & Social Start-ups, dem Coworking-Space Work Inn oder den verschiedenen Teams der CWS Group, von kaiserkraft und der Universität Duisburg-Essen. Was euch am Franz-Haniel-Platz in Duisburg-Ruhrort erwartet? Ein offener Treffpunkt für Menschen und Unternehmen – ein Ort, der Tradition und Fortschritt verbindet. Zur Campus-Website

Vortrag bei einer Führungskräfteveranstaltung

In-house Academy

Ob Bootcamp oder Führungskräftetraining – die Academy unterstützt unsere Mitarbeitenden, Teams und Organisationen bei der Entwicklung neuer Denkweisen und Führungsansätze. Als Lernpartner findest du sie direkt auf unserem Campus.

Familie mit zwei kleinen Kindern läuft durch Ruhrort

Lokales Engagement

Gesellschaftliches Engagement an unserem Standort verdient Unterstützung. Daher arbeiten wir in Duisburg-Ruhrort mit Menschen zusammen, die sich mit Herzblut für ein lebendigeres und besseres Stadtleben einsetzen. Gemeinsam mit starken Partnern haben wir 2021 unter anderem die Initiative „Urban Zero“ angestoßen, die unter dem neuen Namen RuhrortPlus einen stärkeren lokalen Fokus erhalten hat. Das Ziel: Unser Stadtteil soll umweltgerecht und lebenswerter gestaltet werden. Zur Website der Initiative

Koch händigt ein Gericht auf einem Teller aus

Campus-Restaurant

Kreativ, gesund und umweltbewusst: Unser Restaurant-Team bietet nicht nur abwechslungsreiche Menüs, sondern leistet auch einen wichtigen Beitrag zur Senkung unseres CO2-Fußabdrucks. Dazu zählen ebenso ein breites vegetarisches Angebot wie saisonale Zutaten oder die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern. Im Video: Impressionen nach der Modernisierung.

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Kontakt

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Andreas Lomberg

Talent Acquisition Manager

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