Haniel Leadership Curriculum

Haniel Leadership Curriculum

Bei Haniel ist es erklärtes Ziel, potenzielle Führungskräfte in den eigenen Reihen aufzuspüren und weiterzuentwickeln. Der angestrebte Idealzustand ist: der richtige Manager zur richtigen Zeit auf der richtigen Stelle. Das Haniel Leadership Curriculum holt die Führungskräfte dort ab, wo sie stehen, und bereitet sie mit gruppenweiten, englischsprachigen Programmen darauf vor, die nächste Sprosse auf der Karriereleiter zu nehmen.

EXPLORE! Emerging Leaders Programme

Im EXPLORE! Emerging Leaders Programme bereiten sich aufstrebende Talente auf ihre ersten Führungsaufgaben in der Unternehmensgruppe vor. Den Auftakt zum EXPLORE!-Programm bildet ein Development Center, das dazu dient, den Nachwuchskräften Potenziale und Entwicklungsfelder aufzuzeigen, aus denen sie für den weiteren Programmverlauf fokussierte Lernziele ableiten. Im anwendungsorientierten Training eignen sich die Teilnehmer Führungsinstrumente an und bauen ihr Verständnis für die unterschiedlichen Funktions- und Geschäftsbereiche aus. Begleitend zum Programm verantworten sie Projekte. Zudem bauen sie ein gruppenweites Netzwerk auf und tauschen sich über die Geschäftsbereiche hinweg aus.

EXPAND! Advanced Leaders Programme

Im EXPAND! Advanced Leaders Programme entwickeln Führungskräfte auf der mittleren Managementebene die Kompetenzen, die sie brauchen, um in einem komplexen und dynamischen Umfeld effektiv zu führen. Dazu lernen sie neue Management-Modelle kennen und wenden diese im Teamwork an – zum Beispiel wenn es um die Umsetzung strategischer Themen geht. Ein wesentliches Element bei diesem Programm ist der Erfahrungsaustausch – ebenso wie Pflege und Ausbau der gruppenweiten Kontakte.

EXCEL! Senior Leaders Programme

Dem Top-Programm des Haniel Leadership Curriculum liegt ein strategisches Leitthema zugrunde, das der Haniel-Vorstandsvorsitzende vorgibt. Die Teilnehmer erarbeiten gemeinsam Lösungsansätze zu den zentralen Herausforderungen, denen die Unternehmensgruppe und die einzelnen Geschäftsbereiche in einem sich wandelnden Umfeld gegenüberstehen. Das Programm bietet gleichzeitig eine Plattform, um den eigenen Führungsstil zu reflektieren und neue Wege zu finden, dessen Wirksamkeit auszubauen. Die Teilnehmer intensivieren ihr Netzwerk und stehen im Dialog mit dem Haniel-Vorstand.