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Abteilungsporträts

Offene Türen

Sie können sich die Haniel-Holding als Ihren Arbeitgeber vorstellen und würden gerne mehr über mögliche Tätigkeitsfelder erfahren? Hier stellen sich die Abteilungen vor, bei denen Sie sich auch initiativ bewerben können.

Corporate Controlling, Strategic Planning & Accounting
Corporate Finance
Corporate Human Resources
Corporate Internal Audit 
Corporate IT 

Am Ende jedes Abteilungsporträts finden Sie einen Link zum Online-Formular, mit dem Sie sich initiativ bewerben können – idealerweise bewerben Sie sich online zwei Monate vor Ihrem gewünschten Eintrittstermin. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, für welchen Fachbereich Sie sich besonders interessieren und warum. Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, bekommen Sie eine automatische Bestätigung. Wir nehmen Sie in unseren Bewerberpool auf und schauen uns bis zu sechs Monate nach einer geeigneten Stelle in der Holding um.

Darüber hinaus laden wir Sie ein, unsere Jobbörse zu besuchen. Dort schreiben wir vakante Positionen in der Holding aus, auf die Sie sich direkt online bewerben können.

Fragen und Antworten

Mehr Transparenz

Lesen Sie im Detail, wie Sie sich am besten bewerben und wie es danach weitergeht!

Weitere Möglichkeiten

Radius erweitern

Informationen zu Bewerbungen bei unseren Tochterunternehmen finden Sie auf deren Karriereseiten.

Ansprechpartner

Bild Martina Tinnefeld
Martina Tinnefeld
Corporate Human Resources
Franz Haniel & Cie. GmbH
Telefon: + 49 203 806-469
Telefax: + 49 203 806-739
E-Mail: karriere @haniel.de
Gedruckt am: 17. Mai 2012
 
Franz Haniel & Cie. GmbH · Franz-Haniel-Platz 1 · 47119 Duisburg · Deutschland
Telefon: +49 (0)203 806-0 · Fax: +49 (0)203 806-622
www.haniel.de · E-Mail: info@haniel.de