Fragen und Antworten

Wir suchen Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Diplom- oder Master-Studiums. Ihr Studienschwerpunkt entspricht dem Fachbereich, für den Sie sich bewerben, also Controlling, Accounting & Finance oder Supply Chain Management. Der Abschluss, den Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg erreicht haben, sollte nicht länger als ein Jahr zurückliegen. Daneben erwarten wir Praxiserfahrung durch Praktika im In- und Ausland sowie fließendes Business-Englisch. Aufgrund des anstehenden Auslandseinsatzes ist zudem internationale Mobilität wichtig.

Nein, das Traineeprogramm ist ausschließlich für Master- und Diplom-Absolventen ausgelegt.

Wir stellen jedes Jahr drei bis vier Trainees ein

Die Bewerbungsfrist liegt zwischen Anfang Juni und Ende Juli; Einstellungstermin ist der 01. November. Die genauen Fristen geben wir rechtzeitig auf unserer Website bekannt. Hier können Sie sich auch online über unsere Jobbörse bewerben.

Nach Bewerbungsschluss treffen wir eine erste Auswahl und führen mit den Bewerbern jeweils ein Video-Interview. Im Vordergrund steht die Persönlichkeit des Bewerbers. Sie erhalten von uns Fragen, die Sie von zu Hause aus beantworten und mit Hilfe einer Webcam aufzeichnen. Das technische Equipment für das Video-Interview stellen wir Ihnen falls nötig gern zur Verfügung.

Wer uns beim Video-Interview überzeugt, mit dem vereinbaren wir einen Termin für ein Telefon-Interview. Dieses Gespräch bietet beiden Seiten Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen. Zudem beantworten wir Ihnen alle Fragen rund um Haniel und das Trainee-Programm. Im Anschluss wählen wir die Bewerber für die nächste Runde aus: Bei einem Assessment Center erwartet Sie eine Mischung aus Tests, Einzel- und Gruppenübungen. Diesmal achten wir besonders auf die analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Danach erfahren Sie, ob Sie als JOIN!-Trainee in der Haniel-Gruppe anfangen können. Zudem erhalten Sie ein ausführliches Feedback.

Nein, wir wählen gemeinsam mit Ihnen während des Programms die drei Stationen aus, die am besten zu Ihren Interessen, Stärken und Potenzialen passen. Außerdem sorgen wir dafür, dass Ihre Einsätze sinnvoll an Projekten ausgerichtet sind, damit Sie an diesen mitarbeiten können. So ist der Verlauf des Programms auf jeden Trainee individuell abgestimmt. 

Ja, ein vier- bis sechsmonatiger Auslandseinsatz gehört fest zum Programm. Meist wird dieser für die zweite oder dritte Station geplant und ist an jedem unserer Standorte in über 30 Ländern möglich.

Zu Beginn nimmt jeder Trainee an allgemeinen Fach- und Persönlichkeitstrainings in der Haniel Akademie teil. Nach dem ersten Entwicklungsgespräch fördern wir dann die individuellen Potenziale der JOIN!-Trainees ganz gezielt. Auch ein Workshop an einer internationalen Business School gehört zum Trainee-Programm.

Als Teilnehmer des Haniel International Trainee Programme JOIN! unterschreiben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der Holding Franz Haniel & Cie. GmbH.

Ja, JOIN!-Trainees haben jährlich Anspruch auf 30 Tage Urlaub. Es existiert keine Urlaubssperre während der Probezeit. Zusätzlich zu den Urlaubstagen gelten natürlich die Feiertage an den jeweiligen Einsatzorten.

Nein, wir beginnen etwa nach einem Jahr gemeinsam eine geeignete Position für Sie als JOIN!-Absolvent in der Unternehmensgruppe zu suchen.